Parcours de formation renforcé à l'entretien motivationnel
Nouveau parcours de formation renforcé à l'EM
1ère session de formation 2023 - 2024
Dans sa volonté d'améliorer la qualité de ses formations et de proposer des modalités innovantes, la Fédération Addiction mets en place dès septembre 2023 une formation longue à l'entretien motivationnel.
Cette formation se déroulera sur 12 mois, de septembre 2023 à septembre 2024, avec 3 déplacements à prévoir et des sessions en visioconférence. A la fin de la formation, les participants seront capables de mener un entretien motivationnel avec naturel et fluidité en respectant son esprit, en utilisant ses outils et en s'appuyant sur ses processus.
Date de la formation
Pour les sessions de formation en groupe entier
7 et 8 septembre 2023 (en présentiel à Paris)
20 octobre 2023 (zoom)
7 et 8 décembre 2023 (en présentiel à Paris)
9 février 2024 (zoom)
22 et 23 mai 2024 (en présentiel)
13 septembre 2024 (zoom)
Pour les supervision : créneau d1h30 à définir sur les dates suivantes :
Session 1 : 2 et 3 octobre 2023
session 2 : 20 et 21 novembre 2023
session 3 : 29 et 30 janvier 2024
session 4: 25 et 26 mars 2024
session 5 : 17 et 18 juin 2024
Fil Rouge de la formation : Pascal Gache, médecin addictologue, formateur membre certifié par le MINT (réseau international des formateurs en Entretien Motivationnel)
Public : La formation s’adresse aux professionnels spécialisés en addictologie quel que soit la structure d’activité et menant régulièrement des entretiens individuels ou de groupe. Il est nécessaire d’être en activité au moment de la formation afin de pouvoir réaliser les travaux intersessions
Prérequis : Il n’y a aucun prérequis en termes de formation initial ou d’expérience préalable. Avoir participé à une formation EM de niveau 1 peut être un plus mais pas obligatoire.
Objectifs :
- Faire alliance avec leurs interlocuteurs.trices par la pratique de l'écoute réflective et d'autres outils de l'EM
- Augmenter la motivation au changement de leurs interlocuteurs.trices.
- Aider à organiser un plan de changement.
Infos pratiques :